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17/12/2008: Dal 1° gennaio 2009 è obbligatoria la formazione degli addetti del settore edile
Con decorrenza 1° gennaio 2009, un lavoratore, che entra nel settore edile per la prima volta, non può essere assunto se prima non ha svolto un corso di formazione di 16 ore. Questo obbligo deriva da una norma contrattuale introdotta nei Contratti Collettivi di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative), sottoscritti nel periodo giugno- luglio 2008. La Scuola Edile della provincia di Lecce, per tutto il 2009, ha organizzato 52 edizioni del corso che, di norma, si svolgeranno ogni martedì e mercoledì, ad eccezione dei seguenti 4 corsi che, per coincidenza di festività, si svolgeranno nelle seguenti date : - Mercoledì 7 e Giovedì 8 gennaio; - Mercoledì 3 e Giovedì 4 giugno; - Lunedì 24 e Martedì 25 agosto; - Mercoledì 9 e Giovedì 10 dicembre. Nei prossimi giorni tutte le imprese iscritte in Cassa Edile riceveranno una edizione speciale della rivista “L’Impaziente”, con allegato il calendario dei corsi; inoltre, consultando i siti www.scuolaedilelecce.it o www.16ore.it , è possibile avere ulteriori informazioni, consulenza e modulistica. La Scuola Edile della provincia di Lecce, con questo avviso ed in seguito a quanto attivato, dichiara di aver assolto alla prescrizione contrattuale di “istituire i corsi formativi”.
AVVISO IMPORTANTE PER IMPRESE EDILI E CONSULENTI DEL LAVORO | 
 | | | | | | Per ulteriori informazioni vai sul portale 16ore.it | Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro prevede all’art. 91 che ogni volta che l’impresa procede all’assunzione di un lavoratore senza precedenti esperienze in edilizia, dovrà inviarlo in formazione per due giornate (16 ore) prima che inizi il lavoro. Le 16 ore di formazione si svolgeranno nel laboratorio pratico della nostra Scuola Edile e insegneranno quelle mansioni di base che normalmente svolge un neoassunto nel primo periodo di lavoro.
Nel contempo il certificato che la scuola edile rilascerà al termine del corso di 16 ore permetterà all’impresa di dimostrare di aver assolto l’obbligo di formazione alla sicurezza previsto dal nuovo Testo Unico (art. 37 D.lgs 81/08). Le 16 ore, gratuite, verranno frequentate dal lavoratore prima del primo giorno di assunzione e non avranno pertanto alcun peso economico per l’impresa.
Il Ministero del Lavoro e l’Inail hanno fatto proprià l’iniziativa di formazione delle 16 ore e, insieme al sistema Formedil delle nostre Scuole Edili, sono titolari dell’iniziativa.
La frequenza alle 16 ore è obbligatoria dal 1° gennaio 2009.
La nostra Scuola Edile chiusa la sperimentazione anticipata fatta a novembre e dicembre 2008 ha attivato 52 edizioni del corso "16 ore" che si svolgeranno di norma ogni martedì e mercoledì. Per scaricare il calendario cliccare qua http://www.16ore.it/calendari2010/P_lecce.pdf
In caso l’impresa proceda ad una nuova assunzione, dovrà, almeno tre giorni prima del primo giorno di assunzione, ovvero dell’inizio effettivo del lavoro:
1) scegliere una edizione di corso tra quelle sopra riportate;
2) richiedere al lavoratore di frequentare il corso presso la scuola edile nella data scelta, consegnandogli la
SCHEDA INFORMATIVA e la COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE.
Inviare subito per conoscenza la COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE alla Scuola Edile. (fax 0832.332144 o e-mail direttore@scuolaedilelecce.it);
3) Inviare la COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE con anticipo di almeno tre giorni alla Cassa Edile (fax 0832.458628 o e-mail mut@cassaedilelecce.it);
4) Inviare per via telematica la COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE al Centro per l’Impiego (con anticipo di almeno un giorno sulla data di assunzione).
| Avere in cantiere sin dal primo minuto di lavoro, lavoratori formati e certificati per quanto riguarda le basi pratiche del mestiere e gli adempimenti di formazione alla sicurezza, è senza dubbio utile per l’impresa e di fatto indispensabile a seguito del quadro normativo (D.lgs 81/08 e 231/01). La frequenza certificata del corso, permette di richiedere gli sgravi sui versamente all’Inail.
Invitiamo pertanto l’impresa a voler esaminare quanto descritto e nel caso di nuove assunzioni a voler aderire alla sperimentazione. | |
MISSION
